富余劳动力转移就业。


以精准服务留人留心

以往春节前后出现“招工难”现象，主要就是因为劳动力流动频繁，务工者难以稳定留在一个地方、一家企业工作。使劲把人招过来，更要让人留下来。上海持续深化“点对点”劳务协作服务机制，主动沟通对接，落实精准服务，从而保障务工人员有序返岗、企业生产稳定运转。

今年42岁的李付英是第二年通过人社部门的劳务协作渠道外出务工了。出发当天一早，她就推着行李箱来到集合点，准备乘坐返岗就业专列前往普陀区一家餐饮公司工作。据介绍，普陀区人社部门积极联系对接昌硕电子（上海）有限公司、上海致宇信息技术有限公司等企业组织安排车辆，确保所有返岗务工群众在抵沪当天安全返回到员工宿舍，全力做好“点对点、一站式”返岗复工服务，让务工人员舒心出门、安全到厂、顺利返岗。

此外，虹口、奉贤、崇明等区加强云南对口帮扶地区来沪务工人员的返岗交通补贴支持力度，奉贤区还通过包机形式接回云南大理州的来奉就业人员。上海倍莱弗科技有限公司是松江区首家通过包车跨省“点对点”接员工返岗复工的企业。员工杜先生感慨：“往年我从四川返岗需要经过各种折腾，今年公司包车把我从家门口接到公司门口，太方便了。”


2023年中央一号文件提出，深化东西部劳务协作，实施防止返贫就业攻坚行动，确保脱贫劳动力就业规模稳定在3000万人以上。从排摸企业用工需求、赴当地一线推送岗位，到提供“一站式”优质就业服务，上海东西部劳务协作工作走出一条精细化新路。市人社局相关负责人表示，将持续巩固工作成效，为更好稳预期、提信心、促发展，推动经济回升向好作出积极贡献。