公坛指的是家园社区的公共论坛，为规范公坛管理员的行为，保证公坛管理员合理行使职权，促进公坛管理规范化，特制定本规则，具体如下：
㈠总则
①：【守法、服从领导】
遵守中华人民共和国法律法规，坚决服从站方及仲裁团的领导，维护家园社区长久稳定发展。
②：【范围】
公坛管理员是指在家园社区的公共论坛内，行使职权管理论坛的版主、副。
③：【履职原则】
公坛管理员行使职权的原则是合理性与必要性，尤其是封禁类措施的采取，同时兼顾原则性与灵活性。
④：【理念】
公坛管理员应不忘初心，恪守承诺，尽职尽责，服务网友，为维护社区秩序作出贡献。
㈡职位职责
①：【职位范围】
公坛管理员拥有删帖、锁帖、封禁、置顶、加精、设为论坛头条等职权。
②：【版规制订、活动开展】
公坛管理员可在不违背本规则的前提下，根据论坛实际制订版规，并可自行策划相关活动并报主管仲裁审核批准后开展。
③：【攻击、辱骂、诽谤】
网友发布的内容涉嫌攻击、辱骂、诽谤，管理员可此类内容锁帖留证，屡教不改的，对该用户禁言1-7天，对于情节严重者，上报主管仲裁可将此网友永久封禁。
④：【色情、反动、谣言】
网友发布的内容涉嫌色情、反动、谣言，管理员可锁帖留证，屡教不改的，对该网友禁言3-7天，对于情节严重者，上报主管仲裁可将此网友永久封禁。
⑤：【帖文奖励】
对于网友发布的质量高、内容好的帖文，可以加精、置顶或者设为论坛头条。
⑥：【纠纷解决】
对于论坛内出现的纠纷矛盾，第一时间介入解决，努力将之化解在萌发阶段，并将情况汇报公坛主管仲裁。切不可袒护一方或者拉帮结合、以权谋私。
㈢应聘与工资待遇
①：【应聘】
凡申请公坛管理需在本版发帖申请，由公坛区仲裁副考察（实习期为7天）考察合格者，由该区仲裁副发任命通告帖正式成为公坛区管理。
②：【奖惩制度】
公坛主管仲裁将会定期考核公坛管理员活跃度及论坛管理情况，活跃者给予一定奖励（奖励办法待定）。反之，对于不活跃的管理，公坛仲裁副发现连续七天无活跃动态暂时取消管理权限，超十五天不在活跃所属版面直接撤职，若入从新申请。
③：【工资待遇】
公坛管理员工资待遇由仲裁团直接定制，详情待仲裁团定案以后公布。
㈣【请假以及辞职】
①：【请假】
公坛管理员因故而无法履行职能的，请在管理员内版发帖请假，并阐述理由和休假时间，请假期间无工资。
②：【辞职】
公坛管理员辞职的，请在管理员内版:公坛管理处发帖申请，阐述理由，由公坛主管仲裁是否批准，如批准发帖说明。不批准则在帖内回复置顶不批准原因或者不处理。

公坛区所有规则制定解释权由公坛区所有！

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公坛管理处